工人心理健康测量问卷（员工心理健康量表）

2023-11-14 02:55:10 31阅读

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本文目录一览：

比奈、西蒙智力测验；抑郁状态量表；简明精神病量表；社会功能缺陷评定量表；成人心理压力量表；心理适应性量表；学习障碍的鉴别。

在残疾人心理测评中，常用的一些量表包括：贝克焦虑量表（BAI）：用于评估焦虑症状的频率和严重程度，包括身体和心理方面的焦虑症状。

\r\n简单地说，MMPI包括10个临床量表，4个效度量表。测验信度和效度较高，对精神科临床诊断有较高的参考价值。目前还用于心理门诊，心理咨询，综合性医院以及一般的人格研究。

心理测量一般考两个，重点要掌握MMPI-2，EPQ，SCL-90，16_PF，韦氏智力量表也是重点，这些量表在考试前一天一定要过一遍，因为很多细节靠强记，短期记忆效果比较好，这方面大部分其实比较简单，可以拿到大部分分数。

1、按测验的内容分：能力测验（智力测验、反应能力测验）；学绩测验，如成套的成就测验；人格测验如EPQ、MMPI等。按测验的对象特点分：个别测验和团体测验。按测验表现形式分：文字测验（纸笔测验）和非文字测验。

2、测验法优点迅速。心理测试可以在较短的时间内迅速了解一个人的心理素质，潜在能力和他的各种指标。比较科学。心理测试比较科学地了解一个人的基本素质。比较公平。

3、心理测试法是通过心理测验调查个体的潜在能力、心理特征、心理状况的方法。常用的心理测评工具有普通测试、智力测试、性格测试等。

4、心理测验是人才选拔的重要工具它的特点是标准化程度高。心理测验的特点：心理测验的标准性：心理测验对反应的量化是客观的，分数的转换和解释经过了标准化，对结果的推论是客观的。

5、自我报告：这种方法是最常见的心理测量方法，也称为问卷调查或量表评测。测量者通过编制一系列问题，让受测者根据自己的实际情况进行这种方法多用于衡量受测者的态度、个性特征、情绪状态和行为特征等。

6、人格测试也叫个性测试：测试情绪、需要、动机、兴趣、态度、性格、气质等方面的心理指标。根据测试媒介可以把测试划分为语言文字类测试和非语言文字类测试。语言或文字测试，就是通过问答或笔答进行的测试。

笔试形式：测试者需要通过填写问卷、选择题、填空题等形式来回答测试问题。这种形式通常用于测量个体的态度、价值观、人格特质、兴趣爱好等方面。口头形式：测试者需要通过面谈、访谈等形式回答测试问题。

问卷调查法问卷调查法是通过撰写一些问卷以收集被测试者的反馈意见或信息。这种测评方法主要应用于考察个体的性格特征、人际关系、情感状态、社会环境影响等方面。

行为观察：观察个体的行为和反应，以便评估他们的情感和心理状态。这种方法在儿童和认知受损的个体中常常使用。社会支持和人际关系评估：了解个体的社交网络、支持系统和人际关系对于评估心理健康也非常重要。

心理测评做法如下：自评式：通过自己填写完成，或者现在很多采用人机对话的方式，直接在电脑上用选择键进行操作。

透过房树人测验，可投射出个人的心理状态，有系统地把你的潜意识释放出。透过潜意识去组识自己的动机、观感、见解及过往经历等，去帮助自己了解事件的本质，自己对外界的接触取向及生活模式及作出适当的反应。

．根据测试媒介可以把测试划分为语言文字类测试和非语言文字类测试。语言或文字测试，就是通过问答或笔答进行的测试。这是心理测试的主要方式，编制和实施都相对容易。有些人类的高级心智能力，只能用语言文字进行测试。

自评式：通过自己填写完成，或者现在很多采用人机对话的方式，直接在电脑上用选择键进行操作。一般都是选择题形式，会给一个评分范围，选择分数或者用是、否选项对问题做出反应，自评测试一般也会给一个清晰的指导语。

该健康档案内容填写方法有：基本信息、家庭情况、学习情况、健康情况、心理健康情况、心理测试、建议。基本信息：包括姓名、性别、年龄、班级、身高、体重、家庭住址、联系方式、父母职业等。

．根据测试内容，可以把心理测试划分为心理健康测试、个性倾向测试、人格测试等。心理健康测试就是测试被测试者心理健康情况。一般而言使用MMPI明尼苏达多项人格测试。个性倾向测试又叫做性向测试。

临床面试：临床心理学家或精神健康专业人员通常会进行面对面的临床面试，以了解个体的症状、情感状态、思维过程和行为。这种面试可以提供深入的信息，有助于诊断和治疗规划。

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